1
Hasta 15 trabajadores
- Política de prevención de riesgos psicosociales
- Medidas de prevención y acciones de control
- Identificar y canalizar a quienes vivieron un evento traumático
Cumplir la NOM-035
nunca había sido tan humano.
¿Qué es la NOM-035?
Es la Norma Oficial Mexicana que obliga a toda empresa a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial de su equipo. Emitida por la Secretaría del Trabajo (STPS), es de observancia obligatoria para todos los centros de trabajo del país desde 2019.
Tus obligaciones crecen según el tamaño de tu empresa:
2
16 a 50 trabajadores
- Todo lo anterior, y además:
- Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial
- Aplicación del cuestionario de la Guía de referencia II
3
Más de 50 trabajadores
- Todo lo anterior, y además:
- Evaluación del entorno organizacional (Guía III)
- Exámenes y canalización clínica cuando se requiera
El costo de no cumplir.
$0MXN
Es la multa máxima por incumplimiento —y, según el Reglamento de Inspección, se aplica por cada trabajador afectado. En un equipo de 100 personas, la sanción se multiplica por 100.
Mejor cumple con Niumi→23%
de las sanciones de la STPS en 2025 estuvieron ligadas a la NOM-035
+34%
aumentaron las inspecciones laborales frente al año anterior
No es un gasto. Es una inversión.
Las empresas que cuidan la salud mental de su equipo no solo evitan multas: retienen talento, reducen ausencias y rinden más.
+0%
más productividad en equipos con un entorno laboral favorable
Fuente: OIT
−0%
menos ausentismo al reducir el estrés y los riesgos psicosociales
Fuente: OIT
−0%
menos costos de rotación en empresas que cuidan la salud mental
Fuente: IMSS
Preguntas frecuentes
Sí. Aplica a todos los centros de trabajo en México con al menos un trabajador. Las obligaciones aumentan según el número de empleados que tengas a tu cargo.
Pon tu empresa en orden y a tu gente en paz.
Cuéntanos sobre tu equipo y te armamos un plan de cumplimiento de la NOM-035 a la medida. Te respondemos el mismo día hábil.
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